ESTP · Người hành động

• EHướng ngoạiBạn lấy năng lượng từ đâuHướng ngoại hay hướng nội
• SGiác quanBạn tiếp nhận thông tin thế nàoGiác quan hay trực giác
• TLý tríBạn ra quyết định ra saoLý trí hay cảm xúc
• PLinh hoạtBạn sắp xếp cuộc sống thế nàoNguyên tắc hay linh hoạt

ESTP là người thế nào

Bốn chữ cái này mô tả người hướng ngoại (E), để ý đến thực tế đang diễn ra (S), cân nhắc bằng lý lẽ (T) và thích giữ mọi thứ linh hoạt (P). Họ hay là người bước vào phòng là có chuyện để nói, và gặp chuyện là có phương án.

Ở nhà, đó có thể là người con nhanh nhẹn, hay rủ cả nhà đi đâu đó cuối tuần và xung phong chạy việc vặt. Ở lớp, là bạn học thích thực hành hơn nghe giảng. Ở chỗ làm, là người xử lý tình huống phát sinh ngay tại chỗ khi cả nhóm còn đang bàn.

Điểm mạnh

Họ có giác quan rất tỉnh với hoàn cảnh xung quanh, nên nhận ra cơ hội và rủi ro sớm hơn nhiều người. Cùng với sự tự tin, điều đó khiến họ đứng vững ở những nơi đòi hỏi quyết định gấp.

• Ứng biến tốt: kế hoạch hỏng thì chuyển sang phương án khác ngay.
• Thuyết phục bằng thực tế: nói ít lý thuyết, nhiều ví dụ cụ thể.
• Năng lượng lan tỏa: kéo được cả nhóm vào cuộc.
• Không ngại thử: coi sai sót là một phần của học hỏi.

Người xung quanh thường thấy yên tâm khi có họ ở cạnh trong lúc hỗn loạn, vì họ không hoảng và luôn nghĩ đến việc làm được ngay bây giờ.

Điều cần lưu ý

Nhịp độ nhanh có lúc khiến họ lao vào làm trước khi nhìn hết bức tranh, nên đôi khi phải làm lại hoặc sửa hậu quả. Việc cần ngồi lâu, như báo cáo, hợp đồng, kế hoạch nhiều năm, thường bị trì hoãn vì kém hấp dẫn.

Cách nói thẳng của họ có thể làm người nhạy cảm chạnh lòng dù không có ý xấu. Đây đều là những xu hướng có thể điều chỉnh: chỉ cần dừng lại vài giây để hỏi mình điều gì sẽ xảy ra sau đó.

Trong công việc

Họ hợp với môi trường nhiều biến động, có tương tác trực tiếp với người và kết quả đến nhanh. Ngồi một chỗ làm cùng một việc suốt ngày dễ khiến họ héo đi, còn được di chuyển, gặp gỡ và giải quyết sự cố thì họ bừng sáng.

Các nghề như kinh doanh, bán hàng, sự kiện, cứu hộ, thể thao, đầu bếp, vận hành hay khởi nghiệp thường phù hợp. Tuy nhiên đó chỉ là gợi ý; ai cũng làm tốt được nghề mình thực sự quan tâm. Nên có người cùng nhóm lo phần chi tiết văn bản để họ tập trung vào điều mình mạnh.

Trong tình cảm và các mối quan hệ

Bạn bè thường thích ở cạnh họ vì luôn có hoạt động mới: một chuyến đi bất chợt, một quán lạ, một trận bóng. Họ cho đi bằng thời gian và sự có mặt, ít khi vòng vo.

Trong gia đình hay chuyện yêu đương, thứ họ cần học là chậm lại để lắng nghe phần cảm xúc, vì người đối diện đôi khi chỉ muốn được nghe chứ không cần được giải quyết ngay. Ngược lại, người thân nên nói rõ mong muốn, vì họ đáp ứng tốt hơn với lời nói trực tiếp hơn là gợi ý ngầm.

Sau cùng, một cách rèn tốt là chọn một người bạn tin cậy, nhờ họ nói thật mỗi khi thấy mình quyết quá nhanh.

Phát triển bản thân

Một vài việc nhỏ nên thử:

• Trước quyết định lớn, đợi 24 giờ và viết ra ba hệ quả có thể xảy ra.
• Đặt hạn nhỏ cho việc giấy tờ và làm ngay trong khung 25 phút.
• Hỏi lại người đối diện đã hiểu đúng ý chưa trước khi đề xuất giải pháp.
• Dành một khoản cố định mỗi tháng cho tiết kiệm, tách riêng khỏi khoản vui chơi.

Các nhóm gần và xa ESTP

Khác một chữ cái

ISTP Người thực hành
ENTP Người khai phá ý tưởng
ESFP Người vui sống
ESTJ Người tổ chức

Ngược cả bốn chữ

INFJ Người thấu suốt

So sánh hai nhóm bất kỳ. Gần hay xa chỉ là số chữ cái khác nhau, không nói ai hợp ai. Hai người khác nhóm hiểu được cách nghĩ của nhau thì thường bổ sung cho nhau rất tốt.

16 nhóm tính cách

• INTJNgười hoạch định
• INTPNgười suy luận
• ENTJNgười điều hành
• ENTPNgười khai phá ý tưởng
• INFJNgười thấu suốt
• INFPNgười lý tưởng
• ENFJNgười truyền cảm hứng
• ENFPNgười nhiệt huyết
• ISTJNgười chu toàn
• ISFJNgười chăm lo
• ESTJNgười tổ chức
• ESFJNgười kết nối
• ISTPNgười thực hành
• ISFPNgười cảm nhận
• ESTPNgười hành động
• ESFPNgười vui sống